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公司切實(shí)做好工資薪酬與用工情況專(zhuān)項審計迎檢工作

9月底，臺州市審計局派出審計組對公司2016年至2017年工資薪酬與用工管理情況進(jìn)行專(zhuān)項審計調查。

圖為工作人員與檢查人員溝通交流

作為迎審迎檢工作的主要對口部門(mén)，人力資源部積極配合審計組開(kāi)展相關(guān)工作。前期，該部門(mén)召開(kāi)部門(mén)動(dòng)員會(huì )，明確了審計內容，要求全面開(kāi)展自查自檢，責任到人，對提供給審計組的檢查資料要認真、仔細地審核把關(guān)，及時(shí)整理相關(guān)材料臺賬，主動(dòng)加強與審計小組的交流溝通，如有必要，做好解釋說(shuō)明工作。

人力資源部負責人強調，此次專(zhuān)項審計檢查是本部門(mén)現階段的首要工作，也是一次自查自檢、積累經(jīng)驗的好機會(huì )，通過(guò)此次檢查，能夠發(fā)現平時(shí)工作中存在的不足，及時(shí)糾正整改，以便今后提升、完善工作水平。

人力資源部