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人力資源部參加《企業(yè)年金新政研討會(huì )》

　　近日，人力資源部赴杭州參加中國人壽浙江分公司組織的《企業(yè)年金新政研討會(huì )》。

圖為研討會(huì )現場(chǎng)

此次研討會(huì )針對新運行的企業(yè)年金辦法36號令進(jìn)行政策解讀。企業(yè)年金辦法36號令是對原試行20號令的修改和完善，保證企業(yè)年金市場(chǎng)的平穩運行，將更好地滿(mǎn)足企業(yè)年金市場(chǎng)的需要、促進(jìn)企業(yè)年金制度完善；使企業(yè)年金與職業(yè)年金在籌資規模、待遇領(lǐng)取方式等方面保持平衡；有利于推動(dòng)擴大企業(yè)年金覆蓋面，為廣大職工更加公平補充養老需求提供有效保證。

人力資源部參會(huì )人員認真學(xué)習、研究本次會(huì )議精神，精確解讀調整的條款內容，充分結合實(shí)際情況，重新擬寫(xiě)集團企業(yè)年金方案。該方案主要對現運行的五項條款進(jìn)行了調整和補充，以期更好地保護和爭取員工利益。新的企業(yè)年金方案將通過(guò)職工代表大會(huì )，并在人力資源和社會(huì )保障局、臺州市國資委報備后實(shí)施。

楊靜